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¿Cuáles son los derechos laborales?

El trabajador goza de los siguientes derechos:

  • Tener condiciones dignas de trabajo y equitativas;
  • Jornada limitada;
  • Gozar de descansos y vacaciones pagas;
  • Percibir una remuneración justa;
  • Tener un salario mínimo vital móvil;
  • Obtener igual remuneración por igual tarea;
  • Poder participar en las ganancias de las empresas;
  • Obtener una protección ante el despido arbitrario del empleador;
  • Gozar de estabilidad en el caso de los empleados públicos y las mujeres embarazadas;
  • Poder organizarse sindicalmente;
  • Ser registrado por su empleador.

Si usted no goza de estos derechos es recomendable que se ponga en contacto de abogados del trabajador para que le indiquen como proseguir en su caso particular, lo que podrá reclamar y lo que le corresponde de indemnización.

En el caso de que el trabajador no sea registrado, el mismo deberá denunciar trabajo en negro. Primero deberá realizar la correspondiente intimación fehaciente al empleador para que lo registre con los datos verdaderos y luego de forma inmediata dentro de las 24 horas hábiles deberá remitir a la Administración Federal de Ingresos Públicos  una copia de la intimación realizada. Junto con la intimación deberá indicar los datos reales en cuanto a la fecha de ingreso y todo lo que permita dar cuenta de que sufrió una registración defectuosa. Es sumamente importante este paso para poder percibir la indemnización.

Es importante destacar que denunciar el trabajo en negro es una de las responsabilidades del trabajador porque de esa manera podrá comenzar a gozar de los beneficios que ello conlleva. Además el trabajador también tendrá el deber de obediencia (correspondiente tanto a las instrucciones que mande el empleador como sus representantes), diligencia y colaboración (debe ser puntual, asistencia regular y dedicación adecuada a su empleo y a los instrumentos que le provean) fidelidad (debe actuar con buena fe y tener una conducta discreta) deber de custodiar los instrumentos del trabajo y responsabilizarse en caso de daño.

Si cree que sus derechos laborales no están siendo respetados no dude en asesorase con un abogado laboral online desde la comodidad de su casa.

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Carmen - February 22, 2017

Muy buen sitio!! hay muchas cosas referidas a lolegal y al trabajo de las cuales no tenia ni idea, gracias!!

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