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Honorarios Abogados Laborales

Primero antes de comenzar a tratar el tema sobre los honorarios de los abogados laboralistas  hay que aclarar qué es un abogado laboral, es el tipo de profesional especializado en Derecho Laboral la cual es una rama del derecho que regula las relaciones entre los trabajadores y los empleadores, además de comprender lo relativo a las asociaciones sindicales.

El abogado laboral puede asesorar tanto a un empleado como a un empleador, a un trabajador en cuanto a sus derechos, logrando que el empleador reconozca lo que le corresponde, o puede trabajar para una empresa y asesorar a un empleador con respecto a los derechos de los trabajadores, para que  no se vean implicados en despidos improcedentes, que podrían llevar a obtener sanciones económicas. Otras de las funciones es el asesoramiento para la confección de convenios colectivos, celebraciones y extinción de contratos laborales, negociación con los sindicatos, etc. Podrá asesorar también a los trabajadores monotributista para que no sufran un abuso del poder por parte de las empresas.

Podrá consultar con una abogada laboral si no cuenta con una obra social, si descubre que no se le están haciendo los aportes jubilatorios, no percibe el salario estipulado por la ley y el convenio colectivo, no goza de vacaciones o aguinaldos, fue víctima de un despido injustificado, o hubo irregularidades en su despido, no le abonaron la indemnización que le correspondía, sufrió acoso laboral, no le respetan la jornada laboral legal o no le reconocen las horas extras que usted haya trabajado, o cualquier problema laboral que se le puede llegar a presentar.

En cuanto a los honorarios de los abogados laboralistas hay que saber que este profesional se caracteriza por percibir un 20 % (como tope fijado por la ley) de lo que haya recibido el trabajador, por lo tanto cuanto mayor sea la indemnización que le corresponde al trabajador mayor será lo que perciba el abogado laboral. Además las costas del juicio estarán a cargo de la parte vencida.

Ante algún conflicto laboral no dude en asesorarse con abogados laborales, le indicarán como proseguir de la mejor manera en su situación.

 

 

 

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